你的心声

就是我们的心声

你的需求

就是我们的追求

你的信任

就是我们的责任

“音”为有你

“乐”来“乐”好

为进一步畅通沟通渠道，精准做好员工教育管理工作，提高员工的归属感、幸福感、获得感，学院设立了多个信息交流反馈渠道，大家一定要记住啦！

01

问题反馈热线

公司专门设立员工问题反馈热线：（0537）3196617。明确了接线人员职责，确保正常工作时间有人接听、记录与处理。及时帮助公司师生解决工作、学习中的难题。

02

意见收集邮

员工意见收集邮箱

公司专门设立员工意见收集邮箱：yyxywmdj@163.com,每天专人及时查看、处理邮件，积极解决大家的意见建议、困难困惑。

书记经理邮箱

公司专门设立书记经理信箱：jnxyyyxy@163.com，广泛吸纳对学院改革发展、建设管理等方面的意见和建议。

03

师生座谈日

公司班子成员、教研室负责人、辅导员等工作人员与员工面对面沟通交流、答疑解惑、回应诉求。通过线下沟通的形式，为帮助员工解决实际困难提供了有效途径，提高了员工的归属感，对提升公司教学服务管水平，提高人才培养质量起到积极推动作用。

03

导员天天见

辅导员落实一线工作法，坚持深入宿舍、课堂、琴房、舞蹈房等员工学习、生活一线，做到工作在一线落实、问题在一线解决。切实加强教育引导，不断增强工作效率，齐心协力推动学院事业高质量发展不断迈上新台阶。确保每项需求都能得到“一对一，点对点”的答复，确保合理诉求尽快解决。

以上几种渠道

为同学们提供了发声传声回声的平台

着眼于细微之处

员工所需之处

一起让我们的必威betway东盟体育大家庭变得越来越好！