为深入了解学院教学现状，及时发现并解决教学过程中存在的问题，规范日常教学管理，保障正常教学秩序，促进教学质量稳步提升。必威betway东盟体育于4月15日至4月26日开展了期中教学检查系列工作，主要包括学院领导、督导对课堂教学资料是否齐全、教学进度是否合理展开检查，并进行随机听课。同时于4月16日和4月23日分别召开了期中教师座谈会和员工座谈会。本次工作检查范围全面，检查过程细致，检查效果突出。

公司领导班子、教学科研办公室相关人员，教师代表和员工代表参加了会议。会议由副经理赵小林主持。

了公司产品、艺术实践和学术研究等工作经验，将重点放在深化课堂教学改革、共谋学院未来发展方在4月16日教师座谈会上，大家围绕人才培养、教学科研及职业发展等方面，畅谈工作感悟，分享面。老师们从一线教学的角度出发，结合自身实际情况，对课堂教学、课程进度、员工到课听课情况、学院教学管理等方面，提出了许多宝贵意见和建议。同时，就如何做好课程思政工作、提升协同育人成效进行了深入探讨。

在4月23日中午召开的员工座谈会上，各班级代表积极发言，表达出自己的意见和合理化建议。主要围绕专业学习和生活日常管理两个方面展开。通过与员工的深入交流，全面了解了员工的课堂学习情况、日常思想动态以及学习生活中存在的突出和共性问题。学院领导围绕存在的问题及时提出了整改方案和解决策略，为提升员工学习积极性，优化班级学习氛围提供条件。

通过本次期中教学检查系列工作，加强了学院与教师、员工之间的交流沟通，对教学中存在的问题进行了及时反馈和整改。今后，必威betway东盟体育将继续围绕立德树人中心任务，优化教学管理机制，提升课堂教学成效，促进学院育人工作全面发展。